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Impact Carbone AMOES (Janvier à Décembre 2015)

 

Pendant l’année 2015, l’activité professionnelle d’Amoès a généré un volume de gaz à effet de serre estimé à environ 22.8 tonne équivalent CO2. Cela équivaut à une hausse de 38% par rapport à l’année dernière. Télécharger le rapport complet  de notre impact carbone 2015.

 

Impact Carbone de la société (détail des émissions)

Cette hausse de 38% par rapport à l’année dernière s’explique par le fait qu’Amoès rend son bilan carbone de plus en plus exhaustif sur les émissions indirectes (notamment pour le poste d’émission des achats) et a donc une idée plus précise qui se révèle à la hausse sur son taux d’émission par poste.

  • Ainsi, le premier facteur d’émission en CO2 est la partie « Achats et fournitures » qui représente pour plus de 60% de nos rejets. Ce chiffre représente essentiellement l’achat d’outils techniques tels que des capteurs utilisés pour les campagnes de mesures. Il est également en partie dû au déménagement du siège social et donc à l’achat de nouveaux équipements neufs.
  • Les déplacements professionnels ainsi que les déplacements travail/domicile représente environ un quart de la consommation en carbone d’Amoès. La majeure partie étant due à un déplacement en avion pour la Guadeloupe et à l’utilisation de la voiture pour certains employés.
  • De plus, pour la deuxième année consécutive, il a été comptabilisé l’émission Carbone des TNIC (techniques numériques d’information et de communication) qui compte pour 11% dans cette répartition.
  • Enfin, le dernier poste qui a été comptabilisé est l’énergie consommée par les différents locaux situés à Asnières, Latresne et Crest qui rejettent moins de 5% du total des émissions en carbone.

La société Amoès a donc rejeté plus de 6.2 tonnes équivalent carbone (ou 22.8 tonnes équivalent CO2) soit 0.42 tonne d’équivalent carbone par salarié et par an.

Cependant, la volonté d’Amoès de réduire ses émissions en carbone reste constante et s’appuie sur les efforts des salariés.

  • Les locaux du siège social étant bien desservis, plus de la moitié du personnel utilise les transports en commun ou les modes de transport propres.
  • Le matériel informatique est très rarement laissé en veille.
  • L’extérieur des nouveaux locaux du siège social permet aux salariés profiter d’un petit potager complètement bio et de faire du compost.

Impact carbone par employé (pour en savoir plus)

On observe que les émissions en carbone des trajets domicile/travail sont globalement restées constantes depuis 2008 (environ 2 tonnes équivalent carbone par an). Les trajets professionnels observent une baisse d’environ de 28% par rapport à l’année précédente. On constate que les salariés ont poursuivis leurs efforts de réduction des gaz à effet de serre. Ceci reste donc très encourageant. D’ailleurs, Amoès a mis en place en 2016, une Indemnité Kilométrique Vélo (IKV) qui permet au personnel qui va au travail à vélo d’être indemnisé de 10 c€ par kilomètre parcouru (plafonné à 20€ par mois). Les prochaines années nous diront si cette disposition a encouragé les salariés à troquer leur voiture pour une bicyclette.

 

Compensation de nos émissions(pour en savoir plus)

Amoès a décidé de reverser l’équivalent de son impact CO2 de cette année, soit 24.2 tonnes sous forme de don à l’association CO2 solidaire (http://www.co2solidaire.org/) afin de compenser les émissions qu’elle n’a pu éviter.

 

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AMOES
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